La SEEPH en entreprise : créez un moment fort autour du handicap

SEEPH 2026 • du 16 au 22 novembre 2026

Mobilisez vos équipes, sensibilisez vos collaborateurs et engagez votre entreprise lors de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Reality Academy vous accompagne avec des ateliers clés en main.
La SEEPH en entreprise

Ils ont transformé leur culture formation avec Reality Academy

Objectifs pédagogiques de nos ateliers de sensibilisation

Nous transformons vos actions de sensibilisation en véritables expériences humaines. Un levier puissant pour engager, faire réfléchir, et créer une culture d’inclusion durable.
La SEEPH en entreprise
VR/E-learning
Diversity
Handicap Visible / Invisible
Durée
20 minutes
Format
VR/E-learning
Niveau
Tous
01
Changer de regard sur le handicap
88 % des situations de handicap sont invisibles. Troubles cognitifs, maladies chroniques, handicap psychique ou sensoriel, vos collaborateurs les côtoient sans le savoir. Grâce à nos modules VR "Dans la peau de", ils vivent de l'intérieur ce que signifie avoir un handicap au travail. L'empathie ne se décrète pas : elle s'apprend par l'expérience.
02
Identifier les bons réflexes
Savoir quoi dire quand un collaborateur révèle un handicap invisible. Comment réagir face à une RQTH, comment ajuster son management sans stigmatiser. Nos ateliers entraînent vos équipes aux situations qu'elles n'ont jamais osé aborder, dans un cadre bienveillant et sans jugement.
03
Ancrer une culture d'inclusion durable
L'immersion VR crée l'émotion. Le débriefing avec un formateur expert la transforme en compréhension, puis en action concrète. La fiche de synthèse reçue en fin d'atelier prolonge l'apprentissage bien au-delà de la SEEPH.

Pourquoi organiser cette sensibilisation ?

La SEEPH, c'est l'occasion parfaite pour aborder le sujet du handicap en entreprise dans un cadre positif, bienveillant et engageant.
👁️
Tous types d'handicap
Handicap visible, invisible, cognitif, psychique, moteur, sensoriel. Vos collaborateurs découvrent la réalité du handicap au travail grâce à des mises en situation immersives.
🤝
Créer de l'inclusion durable
Une journée ne change pas une culture, mais elle lance la conversation. Débriefing avec un expert, fiche de synthèse et modules e-learning font vivre l'expérience bien après la SEEPH. 
📈
Répondre à vos obligations RH
La sensibilisation s'inscrit dans votre politique handicap et vos engagements RSE. Vous recevez un bilan statistique et une enquête de satisfaction, prêts pour votre reporting.
80%
des handicaps sont invisibles
Troubles psychiques, maladies chroniques, handicap cognitif, sensoriel… La majorité des situations de handicap ne se voient pas. Nos ateliers aident vos équipes à changer de regard et à dépasser les représentations erronées.
—
Selon l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées

Notre approche de sensibilisation

Nous transformons vos actions de sensibilisation en expériences humaines mémorables. Pas de diaporama, pas de cours magistral : de la pratique, de l'émotion, et un ancrage qui dure.
La SEEPH en entreprise
Sensibilisation en Réalité Virtuelle
“Dans la peau de”
Vos collaborateurs se mettent littéralement dans la peau d'une personne en situation de handicap. Handicap Visible ou Handicap Invisible : ils vivent une journée de travail avec les obstacles du quotidien, les regards, les non-dits. Une expérience en première personne qui crée un niveau d'empathie impossible à atteindre par un exposé classique. Rétention de l'information 4x plus efficace qu'un format traditionnel.
Debriefing guidé par un expert
Un formateur spécialisé accompagne le groupe pour transformer l'émotion en compréhension, ancrer les apprentissages et répondre aux questions. Le moment clé pour passer du ressenti à l'action concrète.
La SEEPH en entreprise
Debriefing avec un formateur expert

Trois formats d'atelier SEEPH

Des formats adaptés à vos contraintes de temps, d'effectifs et de budget. Tous nos ateliers sont animés par des experts du handicap en entreprise.
Atelier
Libre d'accès
Sans inscription, en accès libre pendant votre événement SEEPH. Vos collaborateurs découvrent la réalité virtuelle au fil de la journée, à leur rythme. Idéal pour maximiser le nombre de participants.
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Durée
5h
Format
Présentiel
Nombre
≈ 70 personnes
Inclus dans toutes les formations
6 casques VR avec application de pilotage et retour écran, un chef de projet dédié, kit de communication, fiche de synthèse, bilan statistique et enquête de satisfaction.
Atelier
1 heure
Une heure structurée avec simulation VR et débriefing approfondi animé par un formateur expert. Le format qui garantit le plus fort impact pédagogique.
En savoir plus
Durée
1h
Format
Présentiel
Nombre
6 ateliers = 36 personnes
Inclus dans toutes les formations
6 casques VR avec application de pilotage et retour écran, un chef de projet dédié, kit de communication, fiche de synthèse, bilan statistique et enquête de satisfaction.
Atelier
Mixte
Le meilleur des deux : accès libre en continu + 3 ateliers encadrés d'une heure. Vous touchez un maximum de collaborateurs tout en offrant une expérience approfondie à ceux qui le souhaitent.
En savoir plus
Durée
5h
Format
10 pers.
Nombre
≈ 50 personnes
Inclus dans toutes les formations
6 casques VR avec application de pilotage et retour écran, un chef de projet dédié, kit de communication, fiche de synthèse, bilan statistique et enquête de satisfaction.
Besoin d'un format sur-mesure ?
Concevons ensemble un atelier adapté à vos contraintes spécifiques.
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Le combo gagnant

Nos E-learnings permettent de prolonger l’expérience et de toucher 100% de vos collaborateurs, même ceux en télétravail

FORMATION VR SUR SITE

Des ateliers animés par un expert Reality Academy en immersion totale. Vous vivrez des situations “à la place de”. Notre bibliothèque de ressources reste disponible 24h/24 pour ancrer les bonnes pratiques.

E-LEARNING immersif

Accessible dès la fin de l'atelier pour capitaliser sur les apprentissages à son rythme. Dans un second temps, suivez la progression de vos équipes et mesurez l'impact grâce au dashboard RH.

Ils ont fait l’expérience Reality Academy

Témoignages

Nous intervenons dans des forums dédiés à la sécurité routière et les casques de réalité virtuelle permettent d’attirer le public et facilitent clairement les échanges. Cet outil nous a permis de moderniser nos interventions.

Audrey CRESP

Cheffe de Projet, MAIF

L’avantage des casques VR nous permettent de traiter plusieurs sujets et d’adapter le temps au temps disponible de nos agents et ainsi de faire passer les messages importants.

Emilie PROVIDENZZA

Chargée de Développement Externe Ouest Parisien

Reality Academy a trouvé un moyen ludique et personnalisé d’avertir les usagers de la route de l’ensembles des risques auxquels ils peuvent être confrontés au quotidien. Tous les collaborateurs ont aimé participer à cette expérience

Marie Bastide

Spécialiste HSE - Amazon

Tous les participants ont reconnu la valeur ajoutée de cette approche pour nos initiatives de diversité et d'inclusion. Ces sessions ont renforcé notre engagement envers une culture d'inclusion et ont laissé une impression durable sur nos équipes.

Sophie Furtak

Head of Culture, Inclusion & Diversity - Axa

La VR permet de découvrir la manipulation des extincteurs à travers un format plus ludique. Les collaborateurs vont à leur rythme et cela leur permet d'être plus concentrés.

Coline Huart

Gestionnaire RH - Veolia

Grâce à l’immersion en 3D, les agents apprennent différemment, ils ont l’opportunité de vivre une situation de handicap et cela change radicalement leur perception des choses. Nous n’avons eu que des bons retours sur cette technologie.

Martine SUTRA

Adjointe à la Responsable de la mission Handicap ministérielle - Ministère de l’Économie et des Finances

Notre choix s’est porté sur la société Reality Academy qui offre un large panel de formations. La CCI s’est dotée de 2 valises équipées de 6 casques VR chacune pour ses cursus dans les domaines du management, de la vente et de la cybersécurité.

Cédric BONHOMMEAU

Responsable RH & SI de Proximité - CCI Le Mans Sarthe

La formation sur la sensibilisation aux gestes qui sauvent dispensée par Reality Academy a été une expérience exceptionnelle pour notre équipe. L'utilisation de casques VR en mode immersive learning a permis une immersion totale dans des scénarios réalistes.

Romain KEREBEL

Responsable Formation - Crédit Mutuel Arkéa

La formation en Réalité Virtuelle sur la manipulation des extincteurs a véritablement transformé notre expérience d'apprentissage. Avant, beaucoup de nos collaborateurs se sentaient peu confiants face à un incendie.

Emilie Jossien

Conseiller de clientèles professionnels - Banque Populaire Nord

J'ai suivi et déployé la formation à la manipulation des extincteurs auprès de mes collaborateurs. Retours positifs. Plonger dans la réalité virtuelle et maîtriser la manipulation des extincteurs avec une formation innovante !

Annie ABLASOU

Responsable Formation - Veolia Propreté

Merci à REALITY ACADEMY pour cette formation immersive autour des risques routiers ! Grâce au simulateur VR, nos collaborateurs se sont plongés au cœur d’une ville pour comprendre et mieux appréhender les risques auxquels ils sont confrontés quotidiennement !

Catherine GUILLOUX

Service Sécurité Sûreté Environnement - Sanofi

Nous avons eu de très bons retours de la part de nos salariés qui ont trouvé les formations intuitives, agréables et très réalistes. Je ne peux que vous conseiller de tenter l’expérience !

Helena Borgonje

Responsable de l'Atelier - Direction de la Transformation et de l'Efficacité Opérationnelle chez EDF

Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs et d’apprendre grâce à des scénarios.

Clément CAI

Digital Learning Manager chez Leyton

Dans le cadre de la journée mondiale de la sécurité au travail, nous avons souhaiter porter une attention particulière aux risques externes qui affectent aussi bien les métiers sédentaires que les fonctions itinérantes.

Fabrice BARDOU

Responsable EHS France / Belgique / Luxembourg chez Siemens Healthineers

La VR permet de découvrir la manipulation des extincteurs à travers un format plus ludique. Les collaborateurs vont à leur rythme et cela leur permet d'être plus concentrés. Reality Academy a pu nous proposer cette nouvelle forme d'apprentissage.

Coline HUART

Gestionnaire RH chez Veolia Propreté

Nous avons collaboré avec Reality Academy pour sensibiliser nos équipes aux risques routiers. La Réalité Virtuelle est très ludique. C'est une solution originale qui a été très appréciée par l'ensemble des participants.

Blanche SCHOEN

Préventrice SSE chez Safran

Les journées de sensibilisation aux risques routiers organisées en mars ont rencontré un grand succès, elles ont permis aux salariés de découvrir une expérience immersive unique pour promouvoir la sécurité sur la route en auto, moto et vélo.

Valérie JEUDY

Infirmière en santé au travail chez Safran Helicopter Engines

Les casques de Réalité Virtuelle nous permettent d’être vraiment dans notre bulle et de nous connecter à nous-même. Les paysages, l’atmosphère et les sons rendent l’expérience immersive et relaxante.

Parlym

La formation en Réalité Virtuelle permet de se mettre à la place de la personne en situation de handicap pour en ressentir les émotions et donc les difficultés.

Véronique LANGLAIS

Responsable de la Mission Handicap - Société Générale

Lors d'un séminaire des nouveaux embauchés nous souhaitions sensibiliser nos collaborateurs à l'égalité femme/homme. La Réalité Virtuelle permet une immersion et de prendre conscience à travers les différents jeux de rôles.

Annabelle GOUDOT

Chargée de missions RH - URSSAF

L'expérience en immersion nous a permis d'appréhender les enjeux et les challenges que rencontrent les personnes en situation de handicap en milieu professionnel. Suite à l'activité, nos collaborateurs ont indiqué voir le handicap d'une autre manière.

Hayat Bouha

Sourcing Partner - Adobe

En étant immergé en Réalité Virtuelle, je n’ai pas été dérangé ni par mes mails ni par mon téléphone, ce qui est très rare.

Jerome Bell

Consultant expert en management énergétique

L’approche de Reality Academy est précurseur et surprenant. Grâce à la VR, nous sommes dans une dynamique de nouveautés

Fabienne INTERTAGLIA

Chargée de développement projets RH

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