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Journée de formation

Une action individualisée blended learning pour ancrer durablement les compétences

Thématique

Nom de la formation

Référence

Durée

HSE

Maîtrise du Choix et de l’Usage des Extincteurs

F-HSE-01

2h

HSE

Maîtrise des Procédures d’Évacuation en Cas d’Alerte

F-HSE-02

2h

HSE

Sécurité Incendie : Maîtrise des Extincteurs et Évacuation

F-HSE-03

3h30

HSE

Formation Initiale aux Gestes qui Sauvent

F-HSE-04

2h

HSE

Recyclage SST : Mise à Jour des Compétences

F-HSE-05

7h

RPS

Les fondamentaux des RPS

F-RPS-01

3h30 ou 7h

RPS

Prendre soin de sa santé mentale

F-RPS-02

3h30 ou 7h

RPS

Prévenir l’addiction

F-RPS-03

3h30 ou 7h

RPS

Management des RPS

F-RPS-04

3h30 ou 7h

Management

Adapter son style de Management

F-MAN-01

3h30 ou 7h

Management

Fixer et Suivre des Objectifs Efficacement

F-MAN-02

3h30 ou 7h

Management

Maîtriser le Feedback Positif et Négatif

F-MAN-04

3h30 ou 7h

Management

L'Art de la Délégation Efficace

F-MAN-03

3h30 ou 7h

Management

Anticiper et Gérer les Conflits

F-MAN-05

3h30 ou 7h

Sales

Réussir un RDV commercial

F-SAL-01

3h30 ou 7h

Sales

Négocier et Traiter les Objections

F-SAL-02

3h30 ou 7h

Sales

Convaincre en Visio

F-SAL-03

3h30 ou 7h

Sales

Gérer des clients difficiles

F-SAL-04

3h30 ou 7h

Diversity

Les Fondamentaux de la Diversité en Entreprise

F-DIV-01

3h30 ou 7h

Diversity

Inclure sans stigmatiser : le rôle clé du manager face au handicap

F-DIV-02

3h30 ou 7h

Diversity

Handicap en entreprise : construire une politique RH inclusive et durable

F-DIV-03

3h30 ou 7h

Diversity

Égalité Femme / Homme au travail : comprendre et agir au quotidien

F-DIV-05

3h30 ou 7h

Diversity

Manager avec équité : les clés du management inclusif

F-DIV-09

3h30 ou 7h

Diversity

Recruter sans discriminer : casser les biais dès le début

F-DIV-10

3h30 ou 7h

roleplay ia

Formez vos équipes avec des simulations IA réalistes

Entraînez-vous à gérer des situations complexes : Management, diversité, RPS, vente, relation client ou prévention.
Découvrir la solution

Atelier de sensibilisation

Des sessions courtes et immersives pour sensibiliser à large échelle

Thématique

Nom de la formation

Référence

Durée

HSE

Sécurité Incendie : Maîtrise des Extincteurs et Évacuation

S-HSE-01

1h / Libre d'accès

HSE

Gestes de Premiers Secours

S-HSE-02

1h / Libre d'accès

HSE

Gestes et Postures au bureau

S-HSE-03

1h / Libre d'accès

Mobility

Sensibilisation aux Risques Routiers - Auto, Moto, Vélo, Trottinette, Piéton

S-MOB-01

1h / Libre d'accès

Mobility

Prévention des Risques Routiers : Automobile

S-MOB-02

1h / Libre d'accès

Mobility

Prévention des Risques Routiers associés aux Nouvelles mobilités : Vélo & Trottinette

S-MOB-03

1h / Libre d'accès

Mobility

Sensibilisation à l’Écoconduite

S-MOB-04

1h / Libre d'accès

RPS

Les Fondamentaux des RPS

S-RPS-01

1h / Libre d'accès

RPS

Prendre soin de sa santé mentale

S-RPS-02

1h / Libre d'accès

RPS

Prévenir l'addiction

S-RPS-03

1h / Libre d'accès

Cyber

Les Essentiels de la cybersécurité

S-CYB-01

1h / Libre d'accès

Cyber

La Protection des Données Sensibles

S-CYB-02

1h / Libre d'accès

Diversity

Handicap Visible / Invisible

S-DIV-01

1h / Libre d'accès

Diversity

Sensibilisation Égalité Femme / Homme

S-DIV-02

1h / Libre d'accès

Diversity

Intergénérationnel

S-DIV-04

1h / Libre d'accès

Diversity

Inclusion LGBT+

S-DIV-03

1h / Libre d'accès

Environnement

Sensibilisation à la Sobriété Énergétique et Numérique

S-RSE-01

1h / Libre d'accès

Environnement

Sensibilisation aux Enjeux de la Biodiversité

S-RSE-02

1h / Libre d'accès

Méditation

Meditation

S-MED-01

1h / Libre d'accès

Mise en Sécurité Type U - Type J

Prévention
Mise en Sécurité Type U - Type J

Gestes et Postures au Bureau

Prévention
Gestes et Postures au Bureau

Gestes de Premiers Secours

Prévention
Gestes de Premiers Secours

Évacuation d'un Bâtiment - Sécurité incendie

Prévention

Manipulation des Extincteurs - Sécurité Incendie

Prévention
Extincteur Bureau

Sensibilisation à l'Écoconduite

Prévention

Sensibilisation aux Risques Piétons

Prévention
Sensibilisation aux Risques Piéton

Sensibilisation aux Risques à Trottinette

Prévention
Sensibilisation aux Risques à Trottinette

Sensibilisation aux Risques à Vélo

Prévention
Sensibilisation aux Risques à Vélo

Sensibilisation aux Risques à Moto

Prévention
Sensibilisation aux Risques à Moto

Sensibilisation aux Risques Routiers Auto

Prévention
Risques Routiers Auto

Prévenir l'addiction

Prévention

Prendre soin de sa santé mentale

Prévention

Management des RPS

Prévention

Les Fondamentaux des RPS

Prévention

Anticiper et gérer les conflits

Soft Skills
anticiper-et-gerer-les-conflits

Maîtriser le feedback

Soft Skills
maitriser-le-feedback

Déléguer efficacement

Soft Skills
deleguer-efficacement

Fixer et suivre des objectifs

Soft Skills
fixer-et-suivre-des-objectifs

Adapter son style de management

Soft Skills
Adapter son style de management

Gérer les Clients Difficiles

Soft Skills
Gérer les Clients Difficiles

Convaincre en visio

Soft Skills
Convaincre en visio

Négocier et traiter les Objections

Soft Skills
Négocier et traiter les Objections

Mener un RDV commercial

Soft Skills
Mener un RDV commercial

Intergénérationnel

Diversité & Inclusion

Inclusion LGBT+

Diversité & Inclusion

Management Inclusif

Diversité & Inclusion
Management Inclusif

Recrutement inclusif

Diversité & Inclusion
recrutement-inclusif

Égalité Femme / Homme

Diversité & Inclusion
egalite-femme-homme

Handicap Visible / Invisible

Diversité & Inclusion
sensibilisation-au-handicap

Les Enjeux de la biodiversité

RSE

Sobriété Énergétique et Numérique

RSE

La protection des données sensibles

Compliance
la-protection-des-donnees-sensibles

Les essentiels de la cybersécurité

Compliance
les-essentiels-de-la-cybersecurite

Harmonie collective

QVT

Recharger sa motivation

QVT

Gérer vos émotions

QVT

Mieux dormir

QVT

Se libérer du stress

QVT

Stimuler la confiance

QVT

Lâcher prise

QVT

Joie au Travail

QVT

Prendre du recul

QVT

Calme intérieur

QVT

Voyage Intérieur

QVT

Kapalabhati (Souffle du feu)

QVT

S'ancrer dans la terre

QVT

Ouverture d'Épaule

QVT

Respiration Alternée

QVT
les offres

Trouvez la solution de formation adaptée à vos besoins

Solution Réalité Virtuelle

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

Journée de Formation

Organisez une Journée de Formation ou de Sensibilisation dans vos locaux. Découvrez nos ateliers dispensés par nos formateurs. 

Roleplay IA

Formez vos équipes avec des simulations IA réalistes. Adaptés à vos enjeux métiers, vos process et vos pratiques

la foire aux questions

Une question ?
La réponse se trouve juste ici

Comment suivre les résultats des apprenants ?
Sur notre plateforme, vous avez accès aux différents résultats des apprenants en fonction de leur session. Vous pouvez ainsi suivre la progression de l’élève, accentuer l’apprentissage sur un module ou une formation en particulier.
Quelles données pouvons-nous observer sur le tableau de bord ?
Via l’interface Reality Academy, vous avez la possibilité d’analyser les performances globales de la formation par apprenant et par groupe. Il comprend plusieurs indicateurs clés, tels que le nombre d’employés formés, le coût moyen de la formation par salarié, le taux moyen du temps passé, le taux de complétion, le taux de réussite, le nombre moyen d’erreurs réalisées la première et/ou la deuxième fois, le taux d’amélioration des apprenants dans sa formation ou le taux de satisfaction.
Comment interagir dans une formation ?
Vous avez deux possibilités d’interaction dans une formation Reality Academy : soit via l’utilisation de la manette de Réalité Virtuelle ou soit via le regard.
Quelles formations en Réalité Virtuelle choisir ?
La formation en Réalité Virtuelle permet de sensibiliser ou former sur une grande variété de sujets liés à l’environnement professionnel :Management, Développement Commercial, Cybersécurité, Diversité et Inclusion, Sécurité au Travail (HSE), Prévention Routière et nouvelles mobilités, …Avec Reality Academy, profitez du plus large catalogue de formations en Réalité Virtuelle pour booster les compétences de vos collaborateurs.
Combien de temps dure une formation Reality Academy ?
Chaque formation comprend plusieurs modules de formation. La durée moyenne d’une formation est de 20 minutes et celle d’un module est d’environ 3 minutes.
Autres enjeux

Les autres enjeux

Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

La prévention des accidents du travail

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

Développer les compétences comportementales

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

Réduire les risques psychosociaux

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

Donner corps à votre démarche RSE

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation. 

Mettez en situation vos collaborateurs

Déployez l'Immersive Learning en totale autonomie à grande échelle dans votre parcours de formation.