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LICENCE VR & E-LEARNING

Diversity

Proches Aidants

  • Développez votre empathie en vivant le quotidien d’un collaborateur proche aidant
  • Identifiez les difficultés, les silences et les jugements implicites auxquels les aidants peuvent être confrontés
  • Découvrez les ressources et bonnes pratiques pour mieux accompagner les proches aidants en entreprise

Description de la formation

1 actif sur 5 est proche aidant en France, pourtant cette réalité reste encore peu visible en entreprise. Cette sensibilisation permet de mieux comprendre le quotidien des aidants, entre charge mentale, responsabilités personnelles et vie professionnelle. Un parcours émotionnel et pédagogique pour éveiller les consciences, encourager l’écoute et favoriser un accompagnement plus juste et bienveillant

Durée

20 min

LANGUES

Français & Anglais

FORMAT

VR/EL

Objectifs pédagogiques

  • Identifier le rôle, la réalité quotidienne et les difficultés des proches aidants dans un contexte professionnel
  • Sensibiliser aux comportements de soutien, valoriser les dispositifs existants et encourager un climat de travail inclusif et bienveillant.

Programme de la formation

Module 01

1. Le quotidien invisible

Vivez une matinée dans la peau d'un proche aidant et découvrez le poids de la charge mentale, une réalité invisible, vécue avant même d'arriver au bureau.

Module 02

2. Entre deux mondes

Arrivez au bureau épuisé, la tête ailleurs. Concentration difficile, imprévus qui s'enchaînent : ressentez comment la charge mentale de l'aidant s'invite jusqu'au cœur du travail.

Module 03

3. Le poids des regards

Changez de perspective et observez les commentaires qui circulent en l'absence d'un collègue aidant, suspicions, remarques déplacées, incompréhension. Un moment charnière pour choisir entre silence et parole.

Module 04

4. Trouver les mots

Choisissez votre perspective, aidant ou manager, et explorez comment la qualité d'un échange peut transformer une situation vécue en silence.

Module 05

5. Trouver du soutien

Découvrez les dispositifs concrets qui existent en entreprise pour accompagner un proche aidant : congé, don de jours, aménagement d'horaires, cellule d'écoute.

Module 06

6. Bilan et Evaluation

Consolidez vos acquis en répondant à une série de questions récapitulatives et validez vos connaissances sur le thème des proches aidants.

Module 07

Module 08

Module 09

Module 10

Votre expert

Cheila Rocha

Directrice Diversité et Inclusion

  • Directrice Diversité & Inclusion et Consultante en formation Diversité et Handicap
  • Accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives
  • Développe des programmes de formation sur la diversité et l'inclusion

Ressources pédagogiques

Pour l'apprenant

Quiz d'évaluation & Bilan

Un bilan de satisfaction et les statistiques détaillées

Certificat de réussite

Un document attestant de la participation de l'apprenant et de la validation des compétences.

Fiches de synthèse

Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir

Pour le formateur

Guide pédagogique

Un outil d’appui pour structurer et animer la formation.

témoignage

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note : 4,9/5
cas d'usage

Sensibiliser les nouveaux arrivants aux inégalités F/H et à l’handicap grâce à la VR

témoignage

On recherchait une méthode innovante et percutante afin de susciter de la curiosité et qui donne envie aux salariés de s'arrêter un moment pour tester ce nouvel outil. L’approche de RA est précurseur et surprenante. Grâce à la VR, nous sommes dans une dynamique de nouveautés. Nos salariés ont maintenant la possibilité de tester de nouveaux modes d'apprentissage.

Fabienne INTERTAGLIA
Chargée de développement projets RH
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