LICENCE VR & E-LEARNING
Diversity
Handicap Visible / Invisible - Partie 1
- Développez votre empathie en vivant le quotidien de collaborateurs en situation de handicap
- Identifiez les bonnes pratiques inclusives à adopter au travail
- Comprenez les impacts professionnels des handicaps visibles et invisibles
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Description de la formation
Le handicap concerne un grand nombre de salariés et soulève des défis d’inclusion en entreprise. Grâce à des scénarios immersifs et l’accompagnement d’une coach virtuelle, cette expérience met en avant l’empathie, les bonnes pratiques inclusives et les comportements adaptés à adopter.
Durée
20 min
LANGUES
Français et Anglais
FORMAT
VR
Objectifs pédagogiques
- Analyser les enjeux des différents types de handicap et identifier les comportements discriminants
- Adopter des pratiques inclusives pour favoriser un environnement de travail équitable
Programme de la formation
Module 01
Le regard porté sur le handicap
Vous incarnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien professionnel. Cette expérience immersive vous permettra de mieux comprendre les défis qu’elle rencontre.
Module 02
La surdité
Découvrez comment la surdité, partielle ou totale, peut impacter le quotidien professionnel à travers le vécu d’une collègue en situation de handicap auditif.
Module 03
La malvoyance
Découvrez les défis rencontrés par une personne malvoyante partielle et comprenez les adaptations nécessaires pour favoriser un environnement de travail inclusif.
Module 04
La dyslexie
Vivez le quotidien d’une collègue dyslexique pour comprendre comment ce handicap peut affecter ses interactions et sa performance au travail.
Module 05
La dépression
Vous incarnez une personne souffrant de dépression. Identifiez les signes de ce trouble et apprenez les comportements adaptés pour favoriser un soutien bienveillant.
Module 06
L’obésité
Mettez-vous dans la peau d’une salariée confrontée à l’obésité et découvrez comment cette condition peut influencer ses interactions et son efficacité au travail.
Module 07
Évaluation et bilan
Consolidez vos acquis en répondant à une série de questions récapitulatives.
Module 08
Module 09
Module 10
Votre expert
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Cheila Rocha
Directrice Diversité et Inclusion
- Directrice Diversité & Inclusion et Consultante en formation Diversité et Handicap
- Accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives
- Développe des programmes de formation sur la diversité et l'inclusion
Ressources pédagogiques
Pour l'apprenant
Quiz d'évaluation & Bilan
Un bilan de satisfaction et les statistiques détaillées
Certificat de réussite
Un document attestant de la participation de l'apprenant et de la validation des compétences.
Fiches de synthèse
Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir
Pour le formateur
Guide pédagogique
Un outil d’appui pour structurer et animer la formation.
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