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LICENCE VR & E-LEARNING
Diversity
Inclusion LGBT+
- Encouragez l’inclusion des personnes LGBT+ et luttez contre les discriminations
- Comprenez les enjeux liés aux identités de genre et à l’orientation sexuelle
- Adoptez des comportements de soutien concrets en milieu professionnel
Description de la formation
Les discriminations liées à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre impactent directement le bien-être des salarié·e·s et leur performance. À travers des scénarios immersifs guidés par une coach virtuelle, découvrez les réalités vécues par les personnes LGBT+ et apprenez à adopter les bons comportements pour un environnement inclusif et respectueux.
Durée
20 min
LANGUES
Français et Anglais
FORMAT
VR ou E-Learning
Objectifs pédagogiques
- Examiner les enjeux de l’inclusion des personnes LGBT+ et créer un environnement de travail sécurisé et respectueux
- Promouvoir des comportements inclusifs et soutenir ses collègues LGBT+
Programme de la formation
Module 01
Les impacts au quotidien
Vous incarnez Jacques, membre de l’équipe commerciale, et vivez les discriminations qu’il subit au quotidien. Découvrez comment ces comportements affectent son bien-être et ses performances au travail.
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Module 02
Discrimination au travail
Plongez dans des situations concrètes de discrimination en milieu professionnel. Apprenez à identifier et combattre les préjugés pour construire un environnement inclusif et respectueux.
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Module 03
Identités de genre
Vous explorez les réalités des diverses identités de genre en entreprise. Ce module vous aide à comprendre et soutenir les expressions de genre, favorisant un cadre de travail plus accueillant.
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Module 04
Harcèlement au travail
Vous vivez des scénarios de harcèlement liés à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre. Apprenez à intervenir efficacement et à prévenir ces situations pour garantir un environnement de travail sécurisant.
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Module 05
Être un allié LGBT+
Vous incarnez un allié LGBT+ et découvrez comment vos paroles et vos actions peuvent renforcer une culture d’inclusion et améliorer le climat de travail pour chacun.
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Module 06
Évaluation et bilan
Consolidez vos acquis en répondant à une série de questions récapitulatives et validez vos compétences.
Module 07
Module 08
Module 09
Module 10
Votre expert
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Cheila Rocha
Directrice Diversité et Inclusion
- Directrice Diversité & Inclusion et Consultante en formation Diversité et Handicap
- Accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives
- Développe des programmes de formation sur la diversité et l'inclusion
Ressources pédagogiques
Pour l'apprenant
Quiz d'évaluation & Bilan
Un bilan de satisfaction et les statistiques détaillées
Certificat de réussite
Un document attestant de la participation de l'apprenant et de la validation des compétences.
Fiches de synthèse
Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir
Pour le formateur
Guide pédagogique
Un outil d’appui pour structurer et animer la formation.
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La formation de vos collaborateurs par l'apprentissage immersif
On recherchait une méthode innovante et percutante afin de susciter de la curiosité et qui donne envie aux salariés de s'arrêter un moment pour tester ce nouvel outil. L’approche de RA est précurseur et surprenante. Grâce à la VR, nous sommes dans une dynamique de nouveautés. Nos salariés ont maintenant la possibilité de tester de nouveaux modes d'apprentissage.
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