à propos
cas d'usage
BP Sud

Sensibiliser les nouveaux arrivants aux inégalités F/H et à l’handicap grâce à la VR

Contexte de la mission

Sensible aux sujets d’égalité F/H et du handicap, la Banque Populaire du Sud souhaite améliorer son programme de formation dans le but de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs à ces enjeux. Plongeant pleinement le collaborateur dans des situations authentiques, cette expérience l'expose aux défis concrets que peuvent rencontrer des personnes en situation de handicap ou bien face aux inégalités que peuvent rencontrer les femmes au travail.

Problématique à résoudre

Sensibiliser et familiariser les apprenants aux pratiques à risques courants dans leur environnement de travail

Former aux procédures de prévention des incendies et aux mesures d’urgence appropriées (extincteurs, systèmes d’alarme incendie, voies d’évacuation…) ;

Développer les compétences en matière de prise de décision rapide lors d’un incendie.

Les solutions apportées par Reality Academy

Immersion Authentique

À travers la simulation de scénarios réels, les collaborateurs de BPSUD ont acquis une compréhension approfondie des défis liés aux inégalités de genre et au handicap

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Impact Durable

Notre solution laisse une empreinte durable. En mettant l'accent sur une expérience mémorable, nous nous assurons que la sensibilisation se transforme en actions concrètes, renforçant ainsi la culture d'inclusion au sein de la Banque Populaire du Sud.

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Application Concrète

Nos scénarios sont adaptés à la réalité et assurent donc une approche concrète. Les équipes acquièrent ainsi une compréhension pratique des enjeux abordés.

Nos contenus de formation sont notés en moyenne à 5/5 par nos apprenants

Les résultats obtenus grâce à la Réalité Virtuelle

Réduction du temps de réaction

En situation d’urgence grâce à la pratique immersive en réalité virtuelle.

Meilleure compréhension des risques

Liés aux d’incendie et des mesures de prévention appropriées.

Augmentation de la confiance

Des apprenants dans leur capacité à réagir efficacement en cas d’incendie.

Réduction des accidents liés aux incendies

Sur le lieu de travail et une meilleure sécurité globale pour les collaborateurs.

success story

Découvrez nos autres cas d'usages

Offrir des ateliers de bien-être aux collaborateurs grâce à la Réalité Virtuelle

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT), Parlym Group souhaitait mettre à la disposition de leurs collaborateurs des capsules de méditation.

Atelier de Méditation en Réalité Virtuelle pour Cultiver le Bien-être

Paul Wurth, une entreprise basée au Luxembourg, souhaitait améliorer le bien-être et la santé au travail de ses employés. Le groupe a choisi la VR afin d'organiser des journées dédiées à ces thématiques.

Sensibiliser les collaborateurs au sujet du handicap en entreprise

AXA, une entreprise multinationale spécialisée dans l'assurance, a entrepris une initiative pour sensibiliser ses collaborateurs aux défis liés au handicap afin de promouvoir une culture d'inclusion et de compréhension.

COMPRENDRE LA SOLUTION

Découvrez une nouvelle façon d’apprendre ludique, immersive et interactive