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LICENCE VR & E-LEARNING
RPS
Les Fondamentaux des RPS
- Identifier les différents types de Risques Psychosociaux (stress, incivilités, harcèlement)
- Distinguer les violences internes et externes en entreprise
- Appliquer les bonnes pratiques pour prévenir les RPS
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Description de la formation
Stress, incivilités et harcèlement nuisent à la santé des salariés et à la performance de l’entreprise. En Réalité Virtuelle, vous êtes confronté à des situations de stress, d’incivilités ou de harcèlement. Vous apprenez à identifier les risques et découvrez les actions à mettre en place pour les prévenir.
Durée
25 min
LANGUES
Français & Anglais
FORMAT
VR et E-Learning
Objectifs pédagogiques
- Identifier les différents types de Risques Psychosociaux et distinguer les violences internes et externes en entreprise
- Découvrir et appliquer les bonnes pratiques de prévention des RPS
Programme de la formation
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Module 01
Le stress
Vivez le stress quotidien à travers l’expérience d’un salarié confronté à des défis dès son premier jour en entreprise. Découvrez comment un stress initialement positif peut se transformer en stress chronique, affectant performance et bien-être.
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Module 02
La médecine du travail
Le module sur la médecine du travail explore les conséquences du stress chronique sur la santé des salariés et présente les recommandations du médecin pour améliorer leur bien-être au travail.
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Module 03
Le harcèlement moral
Explorez les aspects du harcèlement moral en entreprise à travers ce module. Faites face à diverses situations hostiles et apprenez des stratégies concrètes pour les gérer de manière efficace et professionnelle.
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Module 04
Le harcèlement sexuel
Vivez des situations réalistes de harcèlement sexuel en entreprise. Apprenez à identifier les signes, réagir efficacement afin de contribuer à un environnement de travail sécurisé.
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Module 05
Les incivilités
Incarnez une conseillère clientèle confrontée à une cliente mécontente. Apprenez à adopter la bonne attitude et à gérer la situation pour améliorer l'expérience client.
Module 06
Évaluation et Bilan
Consolidez vos acquis avec une série de questions récapitulatives.
Module 07
Module 08
Module 09
Module 10
Votre expert
Marie-José Gava
Expérience
- Co-responsable pédagogique du D.U (Diplôme Universitaire) de Médiateur du travail et du DU Conseiller en prévention des RPS
- Journaliste en santé au travail et management pendant près de 20 ans
- Fondatrice du réseau "Place de la Médiation", organisme de formation et de médiation axé sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail
Ressources pédagogiques
Pour l'apprenant
Quiz d'évaluation & Bilan
Un bilan de satisfaction et les statistiques détaillées
Certificat de réussite
Un document attestant de la participation de l'apprenant et de la validation des compétences.
Fiches de synthèse
Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir
Pour le formateur
Guide pédagogique
Un outil d’appui pour structurer et animer la formation.
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Nos autres formations
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