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SENSIBILISATION
RPS
Prévenir l'addiction
- Vivez des situations d’addiction à travers une immersion réaliste et percutante
- Apprenez à reconnaître les signaux faibles pour mieux protéger vos collègues
- Repartez avec les clés pour agir sans stigmatiser, en toute bienveillance
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Description de la sensibilisation
Les addictions, qu’elles soient visibles ou non, ont des conséquences graves sur le bien-être des collaborateurs et la qualité de vie au travail. Grâce à cette sensibilisation immersive, les participants vivent des situations réelles en Réalité Virtuelle pour comprendre les mécanismes d’une addiction, reconnaître les signaux faibles et apprendre à agir avec justesse et humanité. L’atelier se conclut par un temps d’échange et un jeu de plateau pour ancrer les bonnes pratiques.
Durée
1h30 ou 45 min ou Libre d’accès
Public
Tous les collaborateurs
pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les facteurs qui mènent à une addiction (substances ou comportements).
- Identifier les signes visibles et invisibles en milieu professionnel.
- Savoir réagir avec bienveillance et orienter vers les ressources internes.
FORMAT BLENDED LEARNING
Programme de la formation

1. Simulation en VR
Les participants vivent plusieurs scénarios illustrant les signes d’une addiction, les comportements à risque et la difficulté à en parler. L’immersion permet d’identifier les signaux d’alerte et de se confronter à des choix relationnels complexes.

2. Debriefing sur la simulation en VR
Les ressentis sont partagés en groupe, les situations vécues sont analysées, et les participants découvrent les bonnes pratiques à adopter dans une posture d’écoute et de soutien.

3. Théorie et concepts clés
Présentation des enjeux liés aux addictions au travail, et brève mise en contexte des situations abordées.
Détails des modules en Réalité Virtuelle

1. Comprendre les addictions

2. Repérer les signes d’une addiction

3. Communiquer avec une personne concernée

4. Orienter et accompagner un collaborateur

5. Évaluation finale
6.
7.
8.
Votre expert

Marie-José Gava
Expérience
- Co-responsable pédagogique du D.U (Diplôme Universitaire) de Médiateur du travail et du DU Conseiller en prévention des RPS
- Journaliste en santé au travail et management pendant près de 20 ans
- Fondatrice du réseau "Place de la Médiation", organisme de formation et de médiation axé sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail
En fin de sensibilisation
Pour l'apprenant

Fiches de synthèse
Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir
Pour l’entreprise

Bilan de satisfaction
Un bilan de satisfaction et statistiques détaillées
Découvrez les événements sur la santé mentale pour sensibiliser vos équipes aux RPS

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