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RPS VR

Management des RPS

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cette formation ?

Sensation réalistes

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Dans la peau d'un manager, repérez les signes de malaise dans votre équipe

Apprentissage par la pratique

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Prenez le contrôle du scénario et confrontez-vous aux réactions de vos collègues.

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Devenir Manager-Acteur

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Devenez un Manager-Acteur de la prévention RPS

Objectifs pédagogiques

Savoir repérer les signaux faibles de malaise dans son équipe

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Prendre en charge un salarié fragilisé

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Devenir Manager-Acteur de la prévention des RPS dans l’entreprise

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Votre expert

Marie-José Gava

Expert en prévention des RPS

Co-responsable pédagogique du D.U (Diplôme Universitaire) de Médiateur du travail et du DU Conseiller en prévention des RPS
Journaliste en santé au travail et management pendant près de 20 ans
Fondatrice du réseau "Place de la Médiation", organisme de formation et de médiation axé sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail

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Les modules

Module 01

Repérer les signaux faibles

Module 02

L'entretien

Module 03

Vivre des situations de RPS

Module 04

Être Manager-Acteur de la prévention

Module 05

Comment ne pas être un facteur de RPS

Module 06

Savoir motiver son équipe

Module 07

Évaluation et Bilan

Module 08

Télécharger le catalogue

témoignage

Ce qu’apporte la VR, par rapport aux modalités classiques, c’est le fait de pouvoir incarner à la première personne le personnage principal de l’histoire, de vivre des scénarios de manière structurée, comme gérer un conflit entre des collaborateurs….. et d’apprendre grâce à des scénarios. Cela génère des émotions et facilite la rétention d’information.

Clément CAI

Digital Learning Manager chez Leyton

Une formation certifiée

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)

LiCence réalité virtuelle

Intégrez l’Immersive Learning dans votre parcours de formation et déployez la Réalité Virtuelle avec notre solution RA-LINK, en totale autonomie

Licence E-learning immersif

Formez à distance sur PC et Mobile en format SCORM. Diffusez sur notre LMS Reality Academy ou intégrez directement dans votre LMS.

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programme de formation

6 HEURES

Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de cartes sur les Risques Psychosociaux
Mise en pratique par des jeux de rôles (Identifier et Gérer le Burnout, Gérer le Harcèlement Moral, Gérer le Stress au Travail, Gérer l’Isolement Social, Gérer les Conflits Interpersonnels)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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atelier 1h30

atelier libre d'acces

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Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de cartes sur les Risques Psychosociaux
Mise en pratique par des jeux de rôles (Identifier et Gérer le Burnout, Gérer le Harcèlement Moral, Gérer le Stress au Travail, Gérer l’Isolement Social, Gérer les Conflits Interpersonnels)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
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