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catégories

Diversity VR

Égalité Femme / Homme

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cette formation ?

Sensations réalistes

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Plongez-vous dans les défis du quotidien d’une femme en entreprise

Apprentissage par la pratique

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Prenez le contrôle du scénario et confrontez-vous aux comportements sexistes

Adopter les bons comportements

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Développez les bonnes pratiques de l’inclusivité en entreprise

Objectifs pédagogiques

Identifier les stéréotypes sexistes

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Adopter les bonnes pratiques paritaires

Votre expert

Nelly Serre

Spécialiste EN DIVERSITÉ ET HANDICAP

Plus de 14 ans d’expérience en conseil et formation sur le handicap
Plus de 29 000 heures de formation sur la mise en place de politiques handicap et diversité en entreprise
Plus de 3000 stagiaires formés

Les modules

Module 01

Les stéréotypes sexistes

Module 02

Les agissement sexistes

Module 03

La grossesse

Module 04

La parentalité

Module 05

Le harcèlement sexuel

Module 06

Évaluation et bilan

Module 07

Module 08

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témoignage

Lors d'un séminaire des nouveaux embauchés nous souhaitions sensibiliser nos collaborateurs à l'égalité femme/homme. La réalité virtuelle permet une immersion et de prendre conscience à travers les différents jeux de rôles. C'était une découverte pour beaucoup et cela a été largement plébiscité.

Annabelle GOUDOT

Chargée de missions RH - URSSAF

Une formation certifiée

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION

La formation HSE VR est en adéquation des cadres réglementaires de la formation à la sécurité incendie régi par le code du travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39)

LiCence réalité virtuelle

Intégrez l’Immersive Learning dans votre parcours de formation et déployez la Réalité Virtuelle avec notre solution RA-LINK, en totale autonomie

Licence E-learning immersif

Formez à distance sur PC et Mobile en format SCORM. Diffusez sur notre LMS Reality Academy ou intégrez directement dans votre LMS.

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programme de formation

6 HEURES

Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de carte sur l’Égalité Femme / Homme
Mise en pratique par des jeux de rôles personnalisés (Réception d'une Plainte pour Harcèlement Sexuel, Intervenir lors de blagues sexiste, Évaluer objectivement les candidats à une promotion, Encourager la mixité dans les équipes de projet, Gérer un conflit relatif à la mixité)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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atelier 1h30

Introduction Immersive Learning et objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Présentation de vos référents et de votre politique mixité
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation

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atelier libre d'acces

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6 HEURES

Évaluation des compétences initiales à travers un podcast fiction
Introduction Immersive Learning et présentation objectifs pédagogiques
Simulation en Réalité Virtuelle
Debriefing personnalisé en fonction de vos enjeux et public
Validation des acquis avec jeu de carte sur l’Égalité Femme / Homme
Mise en pratique par des jeux de rôles personnalisés (Réception d'une Plainte pour Harcèlement Sexuel, Intervenir lors de blagues sexiste, Évaluer objectivement les candidats à une promotion, Encourager la mixité dans les équipes de projet, Gérer un conflit relatif à la mixité)
Fiche de synthèse avec les éléments clés à retenir de la formation
Certificat de réussite avec validation des compétences acquises

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