La SEEPH en entreprise : créez un moment fort autour du handicap
Mobilisez vos équipes, sensibilisez vos collaborateurs et engagez votre entreprise lors de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Reality Academy vous accompagne avec des ateliers clés en main.
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Ils ont transformé leur culture formation avec Reality Academy
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Objectifs pédagogiques de nos ateliers de sensibilisation
Nous transformons vos actions de sensibilisation en véritables expériences humaines. Un levier puissant pour engager, faire réfléchir, et créer une culture d’inclusion durable.
01
Changer de regard sur le handicap
88 % des situations de handicap sont invisibles. Troubles cognitifs, maladies chroniques, handicap psychique ou sensoriel, vos collaborateurs les côtoient sans le savoir. Grâce à nos modules VR "Dans la peau de", ils vivent de l'intérieur ce que signifie avoir un handicap au travail. L'empathie ne se décrète pas : elle s'apprend par l'expérience.
02
Identifier les bons réflexes
Savoir quoi dire quand un collaborateur révèle un handicap invisible. Comment réagir face à une RQTH, comment ajuster son management sans stigmatiser. Nos ateliers entraînent vos équipes aux situations qu'elles n'ont jamais osé aborder, dans un cadre bienveillant et sans jugement.
03
Ancrer une culture d'inclusion durable
L'immersion VR crée l'émotion. Le débriefing avec un formateur expert la transforme en compréhension, puis en action concrète. La fiche de synthèse reçue en fin d'atelier prolonge l'apprentissage bien au-delà de la SEEPH.
Pourquoi organiser cette sensibilisation ?
La SEEPH, c'est l'occasion parfaite pour aborder le sujet du handicap en entreprise dans un cadre positif, bienveillant et engageant.
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Tous types de handicap
Handicap visible, invisible, cognitif, psychique, moteur, sensoriel. Vos collaborateurs découvrent la réalité du handicap au travail grâce à des mises en situation immersives.
🤝
Créer de l'inclusion durable
Une journée ne change pas une culture, mais elle lance la conversation. Débriefing avec un expert, fiche de synthèse et modules e-learning font vivre l'expérience bien après la SEEPH.
📈
Répondre à vos obligations RH
La sensibilisation s'inscrit dans votre politique handicap et vos engagements RSE. Vous recevez un bilan statistique et une enquête de satisfaction, prêts pour votre reporting.
80%
des handicaps sont invisibles
Troubles psychiques, maladies chroniques, handicap cognitif, sensoriel…
La majorité des situations de handicap ne se voient pas. Nos ateliers aident vos équipes à changer de regard et à dépasser les représentations erronées.
Notre approche de sensibilisation
Nous transformons vos actions de sensibilisation en expériences humaines mémorables. Pas de diaporama, pas de cours magistral : de la pratique, de l'émotion, et un ancrage qui dure.
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Sensibilisation en Réalité Virtuelle
“Dans la peau de”
Vos collaborateurs se mettent littéralement dans la peau d'une personne en situation de handicap. Handicap Visible ou Handicap Invisible : ils vivent une journée de travail avec les obstacles du quotidien, les regards, les non-dits. Une expérience en première personne qui crée un niveau d'empathie impossible à atteindre par un exposé classique. Rétention de l'information 4x plus efficace qu'un format traditionnel.
Debriefing guidé par un expert
Un formateur spécialisé accompagne le groupe pour transformer l'émotion en compréhension, ancrer les apprentissages et répondre aux questions. Le moment clé pour passer du ressenti à l'action concrète.
Debriefing avec un formateur expert
3 formats d'atelier SEEPH
Des formats adaptés à vos contraintes de temps, d'effectifs et de budget. Tous nos ateliers sont animés par des experts du handicap en entreprise.
Atelier Libre d'accès
Sans inscription, en accès libre pendant votre événement SEEPH. Vos collaborateurs découvrent la réalité virtuelle au fil de la journée, à leur rythme. Idéal pour maximiser le nombre de participants.
Atelier 1H
Une heure structurée avec simulation VR et débriefing approfondi animé par un formateur expert. Le format qui garantit le plus fort impact pédagogique.
Atelier Mixte
Le meilleur des deux : accès libre en continu + 3 ateliers encadrés d'une heure. Vous touchez un maximum de collaborateurs tout en offrant une expérience approfondie à ceux qui le souhaitent.
Besoin d'un format sur-mesure ?
Concevons ensemble un atelier adapté à vos contraintes spécifiques.
Le combo gagnant
Nos E-learnings permettent de prolonger l’expérience et de toucher 100% de vos collaborateurs, même ceux en télétravail
FORMATION VR SUR SITE
Des ateliers animés par un expert Reality Academy en immersion totale. Vous vivrez des situations “à la place de”. Notre bibliothèque de ressources reste disponible 24h/24 pour ancrer les bonnes pratiques.
E-LEARNING immersif
Accessible dès la fin de l'atelier pour capitaliser sur les apprentissages à son rythme. Dans un second temps, suivez la progression de vos équipes et mesurez l'impact grâce au dashboard RH.
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Meilleure compréhension, empathie, expérience originale : la réalité virtuelle rejoint les objectifs de la Mission Handicap qui décide d’adopter cette méthode pour sensibiliser les managers
Sabrina RAIS
Responsable mission Handicap
Meilleure compréhension, empathie, expérience originale : la réalité virtuelle rejoint les objectifs de la Mission Handicap qui décide d’adopter cette méthode pour sensibiliser les managers
Sabrina RAIS
Responsable mission Handicap