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LICENCE VR & E-LEARNING
Diversity
Handicap Visible / Invisible - Partie 2
- Affinez votre compréhension des réalités du handicap, visible comme invisible
- Développez les bons réflexes de posture, d’écoute et de communication face à des situations concrètes
- Adoptez des pratiques inclusives qui reconnaissent la singularité de chaque collaborateur, au-delà des apparences
Description de la formation
Le handicap, visible ou invisible, peut encore générer des maladresses, des incompréhensions ou des stigmatisations en entreprise. Grâce à des scénarios immersifs, cette sensibilisation permet d’explorer des situations concrètes où l’écoute, la posture et la communication jouent un rôle essentiel. Un parcours pour mieux comprendre la singularité de chaque situation et adopter des pratiques réellement inclusives, au-delà des apparences.
Durée
20 min
LANGUES
Français & Anglais
FORMAT
E-Learning et VR
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la diversité des situations de handicap, visibles ou invisibles, et les impacts qu’elles peuvent avoir sur la vie professionnelle.
- Adopter des postures adaptées, des comportements bienveillants et des pratiques de communication inclusives.
Programme de la formation
Module 01
1. Trouble Déficit de l'Attention
Observez une réunion de l'extérieur, puis revivez la même scène de l'intérieur pour comprendre ce qui se passe vraiment dans la tête d'un collaborateur atteint de TDAH.
Module 02
2. Troubles du spectre de l’autisme (TSA)
Suivez le quotidien professionnel d'une personne autiste : surcharge sensorielle, consignes floues, interactions épuisantes et le prix invisible de l'adaptation sociale permanente.
Module 03
3. Le manager face au handicap invisible
Incarnez un salarié anxieux ou son manager et mesurez comment un même échange, selon la posture adoptée, peut tout aggraver ou tout désamorcer.
Module 04
4. Le cancer au travail
Vivez de l'intérieur le quotidien d'une collaboratrice qui continue à travailler pendant ses traitements et prenez conscience de ce que son entourage professionnel ne voit pas.
Module 05
5. L'endométriose
Vivez la même scène sous deux angles : d'abord comme observateur, puis dans la peau d'une collègue qui lutte en silence contre une douleur invisible.
Module 06
6. Bilan et Evaluation
Consolidez vos acquis en répondant à une série de questions récapitulatives et validez vos compétences sur le thème du handicap visible et Invisible.
Module 07
Module 08
Module 09
Module 10
Votre expert
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Cheila Rocha
Directrice Diversité et Inclusion
- Directrice Diversité & Inclusion et Consultante en formation Diversité et Handicap
- Accompagne les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives
- Développe des programmes de formation sur la diversité et l'inclusion
Ressources pédagogiques
Pour l'apprenant
Quiz d'évaluation & Bilan
Un bilan de satisfaction et les statistiques détaillées
Certificat de réussite
Un document attestant de la participation de l'apprenant et de la validation des compétences.
Fiches de synthèse
Un PDF récapitulatif des éléments clés à retenir
Pour le formateur
Guide pédagogique
Un outil d’appui pour structurer et animer la formation.
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